一、學院概況：

嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學院（簡稱南洋學院）坐落在浙江省東北部、杭嘉湖腹地的歷史文化名城嘉興，是浙江省人民政府正式批準的全日制高等職業(yè)技術(shù)學院，由上海交通大學教育（集團）有限公司、嘉興市教育發(fā)展投資有限責任公司和浙江科技孵化開發(fā)建設(shè)有限公司共同出資舉辦。現(xiàn)設(shè)有建筑、船舶、機械、自動化、信息、工商管理、移動商務(wù)、藝術(shù)設(shè)計等8大專業(yè)群共28個專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校生近8000人（留學生100余人），教職工350余人，其中具有碩士研究生及以上學歷（學位）的占專任教師人數(shù)的72%，具有“雙師”素質(zhì)的占專業(yè)教師人數(shù)的80%。近三年獲得省部級、廳局級科研項目共114項，發(fā)表論文330余篇，與200多家企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，畢業(yè)生歷年平均就業(yè)率達97%以上。

2020年7月8日發(fā)布的《2020年嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學院招聘教職人員公告（三）》（見http://hflh.com.cn/html/2020/rczp_0709/5330.html），報名截止期為2020年7月31日。根據(jù)已完成招聘計劃情況，結(jié)合我院工作實際需要，經(jīng)研究，現(xiàn)公開招聘以下崗位人員：

二、招聘計劃和要求

（一）高層次人才

（二）專任教師與輔導員

（三）行政管理人員

有關(guān)說明：1.任職基本條件中“以上”、“以下”均包含本級（或本數(shù)）。

2.公告期內(nèi)，根據(jù)不同崗位應(yīng)聘人員數(shù)量，將不定期、分批次組織考試并確定擬錄用人員，由此導致具體崗位招聘計劃變動情況不再通知。

3.《2020年嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學院招聘教職人員公告（三）》相關(guān)崗位不再組織考試，最新的招聘計劃以本次公告為準。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等程序進行。

（一）報名和資格審查

報名方式為網(wǎng)上報名：

網(wǎng)上報名：1.應(yīng)聘專任教師崗位人員，可將相關(guān)材料電子稿以附件形式發(fā)送至各分院指定郵箱（附件統(tǒng)一以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名），具體如下：

2.高層次人才（引進政策附后）、行政管理人員和輔導員，可將相關(guān)材料電子稿以附件形式發(fā)送至郵箱0573nyctw@163.com（附件統(tǒng)一以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，《學院應(yīng)聘人員報名登記表》以單獨附件形式上傳，其他報名材料以壓縮包附件形式上傳）。

報名截止時間： 即日起至2020年9月16日

報名材料：

1.嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員報名登記表（word文檔）

2.學歷和學位證書的原件及復(fù)印件（留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書）；

3.專業(yè)技術(shù)資格證書的原件及復(fù)印件；

4.本人身份證原件及復(fù)印件；

5.反映個人學術(shù)水平的專業(yè)論文原件及復(fù)印件；

報名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

（二）考試

考試由嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學院組織實施，采取筆試、試教、面試相結(jié)合的方式進行。報名人員經(jīng)資格審查通過后，由我院統(tǒng)一安排考試。參加考試的人員請攜帶好相關(guān)材料的原件以供復(fù)審。

1.非教師崗位如同一崗位應(yīng)聘人員比例超過1：5，則先進行筆試，形式為閉卷，主要考查與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和綜合能力。筆試結(jié)束后根據(jù)成績由高到低，按招聘崗位計劃的1∶5比例確定進入面試。

2.試教：教師崗位應(yīng)聘人員要進行試教，主要考查教學基本功、專業(yè)能力、教學能力。按專業(yè)，考核現(xiàn)場指定課程和內(nèi)容，應(yīng)聘人員備課40-45分鐘，然后進行試教（時間一般10-15分鐘）。試教合格分為60分，不合格的不列入體檢、考察對象。

3.面試：主要考查口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力、職業(yè)道德等。采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，回答指定考題及評委口頭提出的問題（時間一般6-10分鐘）。面試合格分為60分，不合格的不列入體檢、考察對象。

考試結(jié)束后，按試教成績50%（或筆試成績50%）、面試成績50%，計算考試總成績；只有面試的，面試成績即為考試總成績。

高級職稱人員（博士）如有高校教學工作經(jīng)歷，則不進行試教，直接進入面試，考試總成績＝面試成績。

（三）體檢

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

（四）考察

考核由嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學院組成考察組，進行綜合考核。主要對體檢合格的人員進行資格條件復(fù)核和心理測評，考察不合格不予聘用。

應(yīng)聘人員在體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。決定安排遞補的根據(jù)招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，在試教、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況的人員不得遞補。

（五）聘用

確定聘用人選后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。社會人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。

四、高層次人才引進政策

通過本次公開招聘聘用的教師，符合高層次人才條件，遵守本校規(guī)章制度，并達到相關(guān)考核要求，可享受本校引進高層次人才的相關(guān)待遇（具體面談）。

（一）高層次人才主要包括：1.頂尖人才:國家有突出貢獻的中青年專家;國家杰出基金獲得者;長江學者特聘教授；國家“百千萬人才工程”國家級人選;國家級重點學科、重點實驗室主持人和工程技術(shù)研究中心學術(shù)技術(shù)帶頭人;相當于上述層次的高層次人才。

2.領(lǐng)軍人才:享受國務(wù)院政府津貼的專家;省級有突出貢獻的中青年專家;百千萬人才工程省級人選;省“151”人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選;國家級教學名師;國家級教學(科研)團隊主持人、國家重點實驗室骨干前3 名;相當于上述層次的高層次人才。

3.專業(yè)帶頭人:省級教學名師；獲得省部級以上科研、教學成果獎的教授；有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，主持重大橫向課題的正高職稱人員；政策咨詢報告獲得黨委政府部門采納或推廣運用的正高職稱人員；相當于上述層次的高層次人才。

4.優(yōu)秀博士:專業(yè)建設(shè)需要，具備教學和科研發(fā)展?jié)撡|(zhì)，在專業(yè)領(lǐng)域造詣較深的全日制博士研究生、博士后。根據(jù)學院專業(yè)發(fā)展和建設(shè)情況，優(yōu)秀博士分為緊缺專業(yè)博士和非緊缺專業(yè)博士。

5.優(yōu)秀教學人才、高技能人才：具有副高職稱在全國高校教師教學能力競賽一等獎（最高獎）獲得者，國家級職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫主持人和主要參與者（排名前3），國家級精品（在線）課程主持人，作為第一導師指導國家級學科技能競賽獲一等獎（最高獎）。本科及以上學歷，專業(yè)建設(shè)急需的優(yōu)秀高技能人才：全國技術(shù)能手;國家級技能大師工作室主持人；省級海外工程師；省級首席技師、省級技能大師工作室領(lǐng)辦人等相當榮譽者；錢江技能大賽獲獎?wù)摺Ｏ喈斢谏鲜鰧哟蔚母邔哟稳瞬拧?/span>

（二）高層次人才待遇：

1.安家費。視情況給予6-21萬元安家費。

2.購房補助。在嘉興市本級購房落戶后，給予50-250萬元購房補助。

3.科研啟動經(jīng)費。根據(jù)個人申報立項的縱向科研項目情況，給予理工類4-40萬元、財經(jīng)社科類2-20萬元科研啟動經(jīng)費，特別重大項目可酌情追加科研啟動經(jīng)費。

本公告未盡事宜，由嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學院按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0573-82302357  （鄭老師）；郵箱：0573nyctw@163.com。

通訊地址：浙江省嘉興市秀洲區(qū)大德路999號

郵政編碼：３１４０３1

附件：嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員報名登記表.doc

嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學院

2020年9月7日